Comunità Montana della Laga: assunzione per 19 co.co.co

Alessandro Biancardi

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TORRICELLA SICURA. Siglato ieri dalla Comunità Montana della Laga e dalle organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL, l’accordo triennale che prevede l’assunzione in organico e a tempo indeterminato dei diciannove dipendenti, attualmente in servizio presso l’ente con contratti di tipo pubblico della durata di tre anni.

Si chiude così il percorso verso la definitiva stabilizzazione dei diciannove lavoratori, dopo la trasformazione dei loro contratti da co.co.co a rapporti di lavoro a tempo determinato, avvenuta nel mese di marzo tramite selezioni pubbliche.

«Un passaggio importante e per nulla scontato», è il commento dei rappresentanti sindacali, «che conferma l'impegno di quest'amministrazione nel voler garantire una stabilità ai propri dipendenti, nonostante l'incertezza creata dal processo di profonda riorganizzazione delle comunità montane in atto sia a livello nazionale che regionale».

Soddisfazione per l'intesa raggiunta è stata espressa dal presidente della Comunità Montana, Gabriele Marcellini, che ha anche annunciato l'avvio della stabilizzazione per altri tre precari impiegati nei comuni d'ambito: «ringrazio i sindacati per questo risultato di grande valore sociale che finalmente ci consente di assicurare ai nostri collaboratori la sicurezza di un lavoro stabile dopo tanti anni di precariato ed il pieno riconoscimento dei diritti e di tutte le tutele del pubblico impiego».

Resta invece incerta la posizione dei co.co.co. che curano i servizi sociali nei sei comuni d'ambito, in attesa del riordino delle comunità montane che porterà ad una ridefinizione territoriale degli ambiti d'intervento sociale nelle aree montane.
Per scongiurare un'eventuale esclusione di questi precari dall'iter della stabilizzazione, la Comunità Montana, in accordo con i sindacati, ha comunque previsto la loro presenza nella dotazione organica dell'ente.
22/04/2008 10.53